L'Alliance des travailleurs d'ABK a organisé un débrayage pour réclamer le départ de Kotick, mais le conseil d'administration le soutient.
Mise à jour:Suite à la publication, un groupe d'actionnaires d'Activision Blizzard - le groupe d'investissement du Strategic Organizing Center (SOC) - a officiellement appelé à la démission de Bobby Kotick. En outre, ils souhaitent également que les administrateurs les plus anciens du conseil, Brian Kelly et Robert Morgado, prennent leur retraite d'ici le 31 décembre.
Après des mois de procès et de conflits internes chez Activision Blizzard, un nouveau rapport duLe journal Wall Streetdit que Bobby Kotick était au courant des accusations initiales de harcèlement après les incidents et n'a pris aucune mesure pour résoudre les problèmes. En 2017, une employée d'Activision Blizzard a déclaré que Dan Bunting, codirecteur de Treyarch Studios, l'avait violée lors d'une réception dans l'entreprise. Le service des ressources humaines d'Activision a décidé de licencier Bunting, mais Kotick est personnellement intervenu pour le garder dans l'équipe.
En 2018, une autre employée a déclaré que son superviseur chez Sledgehammer l'avait violée à deux reprises, une fois en 2016 et une fois en 2017, après avoir subi des pressions pour qu'elle boive trop lors d'événements dans l'entreprise. Le rapport du WSJ indique qu'Activision est parvenu à un règlement à l'amiable avec l'employé, bien que Kotick n'ait jamais révélé l'incident au conseil d'administration.
Un nouveau rapport indique que le PDG d'Activision, Bobby Kotick, a dissimulé les allégations d'inconduite sexuelle
Jenn Oneal est devenue co-responsable de Blizzard en août, mais a démissionné peu de temps après. Le rapport du Wall Street Journal indique que Oneal a envoyé un e-mail interne critiquant l'entreprise à la fois pour le harcèlement qu'elle a subi au cours de sa carrière et pour son inaction à donner la priorité au bien-être des employés.
Depuis le procès initial en juillet, Activision Blizzard a adopté un certain nombre de positions parfois contradictoires sur les allégations. Tout en faisant pression pour de meilleures politiques en matière de diversité et de harcèlement, Activision Blizzard se serait également livré à des pratiques anti-travail, notamment l'intimidation et la surveillance illégale, et aurait également embauché WilmerHale pour mener des enquêtes internes. Le cabinet d’avocats s’est forgé une réputation pour ses pratiques pro-patronales et anti-syndicales.
Les investisseurs ont notamment poursuivi Activision et Kotick pour ne pas les avoir informés de toute menace potentielle sur les bénéfices de l'entreprise. Alors que l'ABK Workers Alliance, récemment formée, a démissionné pour protester contre le rapport du WSJ,demander le retrait de Kotick, Kotick a publié une déclaration vidéo obtenue par Bloomberg'sJason Schreieraffirmant que le rapport était faux.
LeLe conseil d'administration d'Activision Blizzard a affirmé son soutien à Kotick, et Kotick et lui-même ont déclaré que les récentes efforts de l'entreprise en faveur de la transparence des salaires et de meilleures politiques prouvent qu'ils prennent les mesures appropriées pour remédier aux problèmes.
