Parrish, responsable du projet Apple Maps et leader de #AppleToo, aurait été licencié pour ne pas s'être conformé à une enquête interne de l'entreprise.
Dans une démarche que les critiques ont qualifiée de répression contre les organisations de travailleurs, Janneke Parish aurait été renvoyé d'Apple. Parrish est connu pour être responsable du programme Apple Maps et comme leader du mouvement #AppleToo. Des employés anonymes d'Apple pensent que ce licenciement est une mesure de représailles contre le travail de Parish avec #AppleToo.
La raison officielle du licenciement de Parrish serait liée ànon-respect d'une enquête interne à l'entreprise. Ceux qui connaissent la situation affirment que Parrish a supprimé des fichiers et des applications d'un téléphone professionnel.
Le mouvement #AppleToo tente de mettre en lumière les conditions de travail des minorités raciales, de genre ou d'autres groupes marginalisés au sein d'une entreprise connue pour son secret. Parrish et d'autres employés d'Apple affirment avoir épuisé toutes les options internes pour remédier à cette situation, sans résultat raisonnable. Pour cette raison, la décision a été prise de rendre le combat public.
Sans surprise, Apple affirme que les choses au sein de l'entreprise sont tout aussi joviales que le ton de ses différents lancements de produits. Pourtant, aux apparences extérieures, l’entreprise semble tenter d’éradiquer cette organisation ouvrière. Plus tôt ce mois-ci, le directeur principal du programme d'ingénierieAshley Gjøvik a été licenciée de l'entreprisepour fuite d’informations internes. Gjøvik, qui a commencé à s'exprimer publiquement sur les conditions au sein d'Apple, a estimé que le licenciement était une représaille directe pour avoir été rendu public.
Cette histoire a clairement d’autres rebondissements à venir. Quelques jours après le lancement de la campagne #AppleToo,plus de 500 salariésavaient soumis des témoignages de discrimination ou de harcèlement au travail. Si Apple a l'intention de licencier tous ceux qui s'exprimeront, son service des ressources humaines pourrait être occupé dans les semaines à venir.
Rédacteur technique collaborateur
Chris Jarrard aime jouer à des jeux, écouter de la musique et rechercher des combats sur d'obscurs forums de discussion en ligne. Il comprend que la nourriture du petit-déjeuner est la seule vraie nourriture. Ne le @ pas.
