
Chaque groupe qui a lutté pour un lieu de travail égal, juste et sûr en 2021 méritait d'être reconnu pour ses efforts et ses sacrifices.
L’industrie de la technologie et du jeu a toujours été sale avec de mauvaises pratiques en matière de rémunération, de comportement sur le lieu de travail, de leadership, etc. Cela a été passé sous silence pendant bien trop longtemps et peut-être plus bruyamment que jamais en 2021, les travailleurs de certaines des plus grandes bannières d’entreprise du secteur ont déclaré que ça suffisait. Les droits des travailleurs ont été un élément constant tout au long de l'année et on ne saurait assez dire à quel point cela revient à tous les employés et aux groupes qui ont mis leur carrière en jeu pour cela.
C'est facile à regarder#ABetterABKcomme l'un des porte-étendards de ce mouvement en 2021. Les entrailles pourries de Blizzard Activision ont été mises à nu devant le monde et la question de savoir si Bobby Kotick ou le conseil d'administration aura un emploi à cette époque l'année prochaine reste en question en raison de leur misérable leadership, balayant des problèmes et des efforts pour éliminer la syndicalisation. Cependant, toutes leurs erreurs sont devenues très médiatisées grâce à la pression constante et vocale de #ABetterABK. Les travailleurs et anciens employés de cette bannière ont inlassablement exigé une amélioration de l’entreprise, notamment le retrait des dirigeants toxiques et dangereux, l’égalité de traitement et de rémunération entre employés de statut égal, et bien plus encore.
Cela dit, #ABetterABK n’est pas seul. Ayant eu des problèmes rendus publics avant même qu'Activision Blizzard ne fasse l'objet de poursuites judiciaires, Ubisoft a également créé un groupe avec des efforts similaires sous la forme de#ABetterUbisoft. Avec Yves Guillemot et d'autres dirigeants d'Ubisoft promettant d'améliorer l'éditeur sans faire grand-chose pour assurer le suivi, #ABetterUbisoft s'est efforcé d'empêcher Ubisoft d'enterrer les problèmes ou de prétendre qu'il n'y a pas de problèmes.#AppleAussia également travaillé pour mettre en lumière les problèmes chez Apple Inc. malgré une forte résistance.
Qu'il s'agisse d'Activision Blizzard, d'Ubisoft, d'#AppleToo, de la syndicalisation chez Amazon ou même de la lanceuse d'alerte Frances Haugen chez Facebook, de nombreux employés, à l'intérieur et à l'extérieur du secteur des jeux et de la technologie, ont mis leur gagne-pain en jeu pour forcer les dirigeants d'entreprise à s'en sortir. être meilleur. On ne sait pas jusqu’où ira cette histoire ni comment elle se déroulera, mais chacune de ces personnes mérite des éloges pour les risques qu’elle a pris. C'est pourquoi les groupes de défense des droits des travailleurs sont le meilleur lanceur de tendances Shacknews de 2021.
Rédacteur principal des nouvelles
TJ Denzer est un joueur et écrivain passionné par les jeux qui a dominé toute sa vie. Il a trouvé son chemin vers la liste de Shacknews fin 2019 et est depuis devenu rédacteur en chef principal de l'information. Entre la couverture médiatique, il participe également notamment à des projets de diffusion en direct comme Indie-licious, axé sur les jeux indépendants, les Shacknews Stimulus Games et le Shacknews Dump. Vous pouvez le joindre au[email protected]et retrouvez-le également sur Twitter@JohnnyChugs.