Un groupe d'employés d'Ubisoft luttant pour de meilleures conditions de travail chez le géant de l'édition affirme que la direction continue d'ignorer ses revendications.
La lutte pour de meilleures conditions de travail pour les acteurs de l’industrie du jeu vidéo se poursuit. A Better Ubisoft, un groupe d'employés travaillant ensemble pour améliorer la sécurité au travail et l'inclusivité au sein du géant français de l'édition, a été créé l'année dernière. À l'époque, le groupe avait publié une lettre ouverte décrivant les conditions au sein de l'éditeur et proposait une liste de demandes qu'ils espéraient que la direction d'Ubisoft reconnaîtrait et éventuellement accepterait. Lundi, le groupe a expliqué sur les réseaux sociaux qu'Ubisoft n'était pas disposé à répondre à ces demandes depuis plus de 200 jours.
Le groupes'est rendu sur Twitter pour partager sa frustration envers la direction d'Ubisoft. Dans une nouvelle lettre, le groupe affirme qu'Ubisoft a passé l'année dernière à ne répondre que du bout des lèvres aux préoccupations des plus de 1 000 employés qui ont signé la lettre de l'année dernière. Ils affirment qu'Anika Grant, directrice des ressources humaines d'Ubisoft, a envoyé un e-mail vendredi dernier vantant les résultats d'une récente enquête auprès des employés. Le groupe estime que l'enquête de 40 questions a été injustement réduite à quelques points de discussion dans le courrier électronique, sans engagement à résoudre les problèmes soulevés l'année dernière.
200 jours après notre lettre ouverte, nous avons la déclaration suivante. 2/4#EndAbuseInGaming #ABetterUbisoft pic.twitter.com/nywe5eadSalut
– Un meilleur Ubisoft 🤍 (@ABetterUbisoft)14 février 2022
La lutte pour de meilleures conditions de travail dans l’industrie a été scrutée à la loupe ces derniers mois. En plus des employés organisés sous Ubisoft, un contingent d'employés d'Activision Blizzard a fait pression pour obtenir des concessions similaires de la part de sa propre direction à la lumière des rapports d'inconduite en cours. Dans les deux cas, la haute direction de ces éditeurs a fait des déclarations publiques qui semblent au mieux sourdes et au pire négligentes et malveillantes. Le mois dernier, unLe vice-président d'Ubisoft a été critiqué par la communauté des joueurs pour avoir continué à promouvoir les NFT.face à des allégations de conduite sur le lieu de travail.
Les salariés de l'industrie touchés par les situations chez Ubisoft et Activision Blizzard continueront de se battre pour leur cause à l'avenir. Espérons que la haute direction de ces éditeurs (et d’autres) prendra le temps de rencontrer les syndicats et de parvenir sérieusement à un meilleur accord.
Rédacteur technique collaborateur
Chris Jarrard aime jouer à des jeux, écouter de la musique et rechercher des combats sur d'obscurs forums de discussion en ligne. Il comprend que la nourriture du petit-déjeuner est la seule vraie nourriture. Ne le @ pas.
