Le PDG Tim Cook a fixé au 5 septembre la date limite pour retourner au bureau, mais les employés continuent de s'opposer pour défendre le travail à distance.
Des entreprises comme Apple ont rencontré des difficultés pour inciter leurs employés à retourner au travail de bureau en personne suite aux opportunités de travail à distance offertes au début de la pandémie. Le PDG d'Apple, Tim Cook, a même fixé la date limite au 5 septembre pour tenter de ramener les employés au bureau « au moins trois jours par semaine ». Cependant, cette échéance n’a en rien convaincu les salariés d’abandonner le travail à distance.
Au lieu de cela, les employés continuent de tenir bon, avec un groupe de travailleurs connu sous le nom de « Apple Together » allant jusqu'à créer une pétition exigeant un « travail flexible sur le lieu de travail » dans le but de maintenir les opportunités de travail à distance en place.Selon la pétition, les salariés ont pu faire un « travail exceptionnel » au cours des 2 dernières années, qu'ils travaillent à domicile ou au bureau.
La pétition énumère ensuite des demandes, notamment celles d'Apple permettant aux employés de travailler avec les gestionnaires pour trouver des modalités de travail flexibles, et que ces modalités de travail ne soient pas soumises à des approbations de niveau supérieur, à des procédures complexes et à la nécessité de fournir des informations privées. À l'heure actuelle, la pétition compte 713 signatures et l'objectif de la pétition est de 1 000 signatures.
Il semble juste que les employés aient le droit de discuter chacun de leurs besoins individuels avec leurs gestionnaires en ce qui concerne leur situation de travail, surtout s'il y a des problèmes de santé. De plus, étant donné que les choses chez Apple ne se sont pas effondrées depuis le début de la pandémie et le passage au travail à distance qui a suivi, les employés ont raison de noter comment ils ont été en mesure de fournir la même chose, voire dans certains cas, mieux. travailler à domicile.
Alors que les employés d'Apple continuent de réagir malgré les efforts de l'entreprise pour les inciter à revenir, il sera intéressant de voir quel camp remportera cette lutte acharnée métaphorique. Pour en savoir plus sur ce que Apple a fait d'autre, assurez-vous de lire commentLe PDG d'Apple, Tim Cook, s'attend à une accélération des revenusmalgré la faiblesse économique, et commentRésultats d'Apple pour le troisième trimestre 2022battre les attentes en matière de BPA et de revenus.
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