Après une multitude de notifications d’exposition au COVID, les employés de Google remettent en question la décision de retourner au travail en personne.
Suite aux efforts de Google pour inciter les employés à retourner au travail de bureau en personne, l'entreprise exigeant que la plupart des employés soient au bureau au moins trois jours par semaine, beaucoup ont exprimé leur frustration suite à une multitude de notifications d'exposition au COVID résultant de la décision. .
En discutant avec des médias comme CNBC, les employés ont noté que ces notifications d'exposition apparaissaient régulièrement dans leurs boîtes de réception, ce qui a conduit de nombreuses personnes à créer des mèmes sur le générateur de mèmes interne de Google, Memegen, pour exprimer leur frustration. En outre, les épidémies de COVID au siège de Google à Los Angeles sont actuellement parmi les plus importantes parmi tous les employeurs de la région, avecDate limitesignalant 145 infections sur le site de Venise et 135 cas sur le campus de Playa Vista.
Le fait que non seulement les infections se produisent en raison du travail en personne, mais que les employés ont également signalé d'importants pics de COVID dans des endroits comme Mountain View et San Francisco à la suite d'énormes « célébrations de retour au bureau », dont une oùLizzo s'est produite devant des milliers d'employésà l'Amphithéâtre Shoreline.
Cependant, tous les employés de Google ne sont pas frustrés par l’augmentation des cas de COVID, car certains ont demandé à l’entreprise d’abandonner son mandat de vaccination dans un manifeste « Googlers for No Vaccine Mandate » partagé ce mois-ci. Selon des employés anonymes qui s’opposent aux exigences en matière de vaccination,comme le rapporte CNBC, « Les épidémies de COVID continuent de se produire de toute façon », même dans les bureaux où tous les employés sont entièrement vaccinés.
Actuellement, il est interdit aux employés non vaccinés de retourner au bureau ainsi que d’assister à des réunions et événements hors site. Beaucoup déclarent n’avoir pas rencontré les membres de l’équipe depuis mars 2020 en raison de leur statut vaccinal.
La situation dans son ensemble est un peu ironique étant donné qu’un groupe d’employés de Google exprime des inquiétudes sérieuses et légitimes concernant le nombre croissant de notifications d’exposition au COVID résultant du travail de bureau en personne. Pendant ce temps, d’autres employés tentent apparemment de réduire encore davantage les mesures de protection en demandant que les employés non vaccinés soient autorisés à retourner au travail et aux événements en personne.
Comme toujours, nous aimerions connaître votre avis sur la situation chez Google. Que pensez-vous de la situation et que pensez-vous que Google peut faire pour aider à réduire le nombre d'infections au COVID signalées ? Faites-le-nous savoir sur Chatty !
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