Même après un licenciement massif fin 2022, des milliers d’emplois supplémentaires au sein de la société Meta pourraient être menacés cette semaine alors que l’entreprise continue de réduire ses coûts.
Il semblerait que Meta (anciennement Facebook) envisage un nouveau licenciement massif, après avoir déjà licencié environ 11 000 employés fin 2022. Les dernières réductions se sont accompagnées d'un certain nombre d'autres mesures de réduction des coûts fin 2022/début 2022, et la dernière vague de licenciements pourrait avoir lieu dès cette semaine. Tout cela fait partie de la planification de ce que Mark Zuckerberg appelle « l'année de l'efficacité » de Meta.
La nouvelle de la dernière vague de licenciements imminents de Meta a été rapportée viaBloomberg, qui affirme avoir confirmé les détails auprès de plusieurs sources anonymes proches du dossier. Bien que les porte-parole de Meta aient refusé de commenter la question, l'entreprise supprimerait ce qui est estimé à des milliers de travailleurs, et les licenciements pourraient commencer immédiatement. Cela suit presque immédiatement au dos deLicenciements en novembre 2022cela a supprimé 13 pour cent des effectifs de l’entreprise.
Source : Google
La société Meta a tenté de manière agressive de récupérer ses pertes et de réduire ses coûts à l’horizon 2023. Bien que Meta ait réussi à dépasser les attentes en matière de revenus dans ses résultats du quatrième trimestre 2022, il a été démontré que la société saignait des tonnes d’argent dans divers secteurs. Laboratoires de méta-réalitéa perdu 13,7 milliards de dollars au cours de son exercice 2022et l'entreprise s'attend à ce qu'elle le fassecontinue à perdre de l'argent là-bas. Pendant ce temps, Meta a admis que sa fonctionnalité Reels sur Facebook, bien que populaire, est uneje perds aussi l'argent de l'entreprisetout en cherchant à optimiser l’expérience.
Dans cet esprit, Zuckerberg a déclaré que l’entreprise considérait 2023 comme une année pour se réorganiser et positionner Meta en vue d’une croissance ultérieure au cours de « l’année de l’efficacité ». Restez à l’écoute pendant que nous continuons à suivre pour d’autres mises à jour de cette histoire.
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