L'entreprise a partagé ses plans de restructuration dans le cadre de son « Année de l'efficacité », qui comprend des licenciements supplémentaires et une réduction des taux d'embauche.
En novembre de l'année dernière, Facebook (META) a lancé des licenciements massifs qui ont touché environ 11 000 employés, dont ceux de l'équipe Reality Labs. Plus tôt ce mois-ci, Meta a annoncé des licenciements supplémentaires dans le cadre d'autres mesures de réduction des coûts, dans le cadre de ce que Mark Zuckerberg appelle « l'année de l'efficacité » de Meta.
Aujourd'hui, il a été officiellement révélé que Meta prévoyait effectivement des licenciements supplémentaires, cette fois jusqu'à 10 000 employés. La nouvelle vient d'unmise à jour officielle de Metadans lequel un calendrier est partagé pour les prochains plans de restructuration de l'entreprise, y compris la réduction de la taille de son équipe « d'environ 10 000 personnes ».
Comme l'a noté Meta, non seulement des licenciements sont attendus pour environ 10 000 personnes au sein de l'entreprise, mais l'entreprise réduit également ses taux d'embauche et ferme environ 5 000 postes ouverts pour lesquels elle n'a pas encore embauché.
Le message de Meta continue en faisant remarquer que "ce sera difficile et il n'y a aucun moyen de contourner cela" ainsi que des licenciements signifiant qu'il devra dire "au revoir aux collègues talentueux et passionnés qui ont fait partie de notre succès". Plus loin dans le message, Meta vante ensuite les avantages d’une main-d’œuvre réduite.
Morgan est un écrivain originaire des terres gelées du Maine qui aime la musique metal, la kpop, l'horreur et les jeux indépendants. C'est aussi un fanatique de Tetris qui est extrêmement compétitif dans des jeux comme Tetris 99... et dans tous les jeux en général. Mais surtout Tetris. Vous pouvez suivre Morgan sur Twitter@Auteur_MShaver.
