Les revendications avancées dans la lettre incluent des journées de travail obligatoires de plus de 12 heures six jours par semaine, des tactiques d'intimidation utilisées lorsque les employés ont besoin de congés pour des rendez-vous chez le médecin, une réduction des avantages sociaux et plus particulièrement des congés sociaux, et des augmentations de salaire annuelles en raison du coût du taux d'inflation. Dans le long fil de commentaires qui suivent, un certain nombre d'affiches revendiquant des liens avec San Diego et d'autres studios Rockstar soutiennent les accusations.
Bien qu’il soit difficile de valider chacun de ces commentaires individuellement sans potentiellement compromettre la source, leur volume et leur spécificité plaident fortement en faveur de leur enracinement dans la vérité.Il offre un commentaire malheureux sur l'état de l'industrie, à savoir qu'elle aurait pu dégénérer à nouveau pour atteindre l'état dans lequel elle se trouvait vers 2004, lorsque leDU Conjointle scandale éclate. Cependant, compte tenu de la récession économique prolongée, il est presque difficile d’imaginer qu’il ait fallu autant de temps pour entendre parler d’un retour aux vieilles mauvaises habitudes.
Les circonstances actuelles ont également mis un chemin difficile devant les épouses dévouées déterminées de Rockstar San Diego. Suivi de la lettre avec des sources au studioJoystiq a apprisqu'ils ont probablement fini de développer leur série de courses de stars, Midnight Club. Entre licenciements et départs, cette équipe s’est dissoute. La source a poursuivi en disant que Take-Two, afin de générer de l'argent indispensable, pourrait sous-traiter un Midnight Club pour le faire fonctionner. Pire encore, sans cette franchise, l'avenir du studio après Red Dead Redemption est incertain. Compte tenu de la situation financière précaire de Take-Two, Rockstar San Diego pourrait être fermé, ses employés étant oubliés et ne voyant jamais le fruit de leur travail.
Avec la série de licenciements et de fermetures de studios au cours des derniers mois, cela pourrait être le signe que les meilleures pratiques de développement sont peut-être passées au second plan face aux pressions des entreprises. En plus des commentaires ci-dessous, Shacknews accepte toujours les réponses confidentielles à[email protected]et à travers notreformulaire de soumission de nouvelles.
