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18 aoûtCette histoire a été mise à jour pour attribuer correctement une citation à un porte-parole d'Activision Blizzard.
Environ 2 000 employés d'Activision Blizzard ont signé une lettre ouverte critiquant les dirigeants de l'entreprise pour leurs réponses àle procès de l'État de Californie la semaine dernière. Le procès, intenté par le Département californien de l'emploi et du logement équitables, allègue qu'Activision Blizzard favorise une culture de bureau de « fraternité » qui a conduit le personnel féminin à subir des inégalités salariales, de la discrimination et du harcèlement sexuel.
En réponse au procès, un porte-parole de l'entreprisea dit à CNNqu'il ne reflétait pas la culture de travail d'Activision Blizzard aujourd'hui et l'a décrit comme « inexact » et « déformé ». Activision Blizzard a doublé cette position avec undéclaration interneenvoyé au personnel par la directrice Frances Townsend, dans lequel elle affirme que le procès est « factuellement incorrect, ancien et hors contexte ».
Dans la lettre ouverte, les employés ont qualifié ces déclarations d’Activision Blizzard d’« odieuses », « insultantes » et « inacceptables ».Bloomberg a rapporté pour la première foisque près de 1 000 salariés avaient signé la lettre, mais que ce nombre est désormais passé à 2 000 en seulement 24 heures,selon CNN.
« Pour le dire clairement et sans équivoque, nos valeurs en tant qu’employés ne sont pas reflétées avec précision dans les paroles et les actions de nos dirigeants », peut-on lire dans la lettre. « Nous pensons que ces déclarations ont nui à notre quête continue d’égalité à l’intérieur et à l’extérieur de notre industrie.
« Catégoriser les affirmations formulées comme étant « déformées et, dans de nombreux cas, fausses » crée une atmosphère d'entreprise qui ne croit pas les victimes. Cela jette également le doute sur la capacité de nos organisations à tenir les agresseurs responsables de leurs actes et à favoriser un environnement sûr pour que les victimes puissent se manifester à l'avenir. Ces déclarations montrent clairement que nos dirigeants ne donnent pas la priorité à nos valeurs. Des corrections immédiates sont nécessaires au plus haut niveau de notre organisation.
La lettre indique également que les employés « ne croient plus que nos dirigeants placeront la sécurité des employés avant leurs propres intérêts ».
Il présente également un certain nombre de demandes, notamment le retrait de Townsend du groupe Women's Network de l'éditeur.
« Nous demandons des déclarations officielles reconnaissant la gravité de ces allégations et faisant preuve de compassion envers les victimes de harcèlement et d'agression. Nous appelons Frances Townsend à respecter sa parole et à quitter son poste de marraine exécutive du réseau des femmes employées d'ABK en raison de la nature préjudiciable de sa déclaration. Nous appelons l’équipe de direction à travailler avec nous sur de nouveaux efforts significatifs qui garantissent que les employés – ainsi que notre communauté – disposent d’un endroit sûr pour s’exprimer et se manifester.
Activision Blizzard n'a pas encore commenté la lettre ouverte.
