Les employés d'Activision Blizzard organisent un débrayage et exigent la démission de Bobby Kotick ; Le conseil d’administration défend Kotick

Même si l'on sait déjà qu'Activision-Blizzard subit quelquestroubles internes dus à des allégations de harcèlement sexuelet ainsi de suite, il semble que cela dépasse les simples chefs de studio, car même le nom du PDG d'Activision-Blizzard, Bobby Kotick, y est impliqué, des personnes bien informées affirmant que Kotick a protégé des personnes avec des allégations connues qui leur ont été transmises.

Dans un rapport duLe journal Wall Street(paywall/connexion requis), il mentionne comment Kotick est au courant de l'inconduite sexuelle de certains employés depuis des années. En voici quelques extraits clés :

Dan Bunting, codirecteur du studio Treyarch d'Activision, a été accusé par une employée de l'avoir harcelée sexuellement en 2017 après une nuit de beuverie, selon des personnes proches du dossier. Le service des ressources humaines d'Activision et d'autres superviseurs ont lancé une enquête interne en 2019 et ont recommandé son licenciement, mais M. Kotick est intervenu pour le garder, ont indiqué ces personnes. M. Bunting, qui a dirigé Treyarch dans la production de plusieurs jeux Call of Duty à succès, a reçu des conseils et a été autorisé à rester dans l'entreprise, ont indiqué ces sources.

Bien que M. Kotick n'ait pas informé le conseil d'administration de l'e-mail accusant le superviseur de Sledgehammer Games de viol, Activision a pris des mesures. L'avocat de l'accusateur, Harmeet Dhillon, a identifié le superviseur comme étant Javier Panameno et a déclaré qu'il avait également harcelé sexuellement une deuxième femme au studio.

L'employé qui l'accusait des agressions avait signalé le deuxième incident, en 2017, à la police. Aucune accusation n'a été portée.

La porte-parole d'Activision a déclaré que la société avait immédiatement enquêté sur les deux rapports d'agression après que les dirigeants avaient reçu l'e-mail de 2018 et avait licencié M. Panameno deux mois plus tard. Elle a déclaré qu'à la suite des deux incidents, l'employée avait déclaré qu'elle était trop ivre pour se souvenir de ce qui s'était passé et que les souvenirs de M. Panameno de la deuxième rencontre étaient en contradiction avec le rapport de l'employée à la police.

Sur Twitter, il a été révélé que les employés d'Activision-Blizzard avaient organisé une manifestation aujourd'hui en signe de protestation et appelaient à la démission de Bobbt Kotick.

RUPTURE : Les employés d'Activision Blizzard déclarent qu'ils lancent un débrayage aujourd'hui à la suite de l'article du Wall Street Journal détaillant les connaissances du PDG Bobby Kotick en matière d'inconduite sexuelle et de harcèlement au sein de l'entreprise. Ils exigent le remplacement de Kotick

–Jason Schreier (@jasonschreier)16 novembre 2021

Bobby Kotick double la mise. Dans une vidéo adressée aux employés ce matin, qui m'a été transmise, il a attaqué l'article du WSJ et défendu Activision. "Quiconque doute de ma conviction d'être le lieu de travail le plus accueillant et le plus inclusif ne comprend pas vraiment à quel point cela est important pour moi."

–Jason Schreier (@jasonschreier)16 novembre 2021

Malheureusement pour les employés d'Activision-Blizzard, le conseil d'administration de l'entreprise semble s'être rangé du côté de Kotick, etont publié une déclarationdéfendre le PDG.

Le conseil d'administration d'Activision Blizzard reste engagé dans l'objectif de faire d'Activision Blizzard l'entreprise la plus accueillante et inclusive du secteur. Sous la direction de Bobby Kotick, la société met déjà en œuvre des changements à la pointe du secteur, notamment une politique de tolérance zéro en matière de harcèlement, un engagement à atteindre des augmentations significatives des pourcentages de femmes et de personnes non binaires dans notre effectif et des investissements internes et externes importants pour accélérer les opportunités pour des talents diversifiés. . Le Conseil reste convaincu que Bobby Kotick a traité de manière appropriée les problèmes liés au milieu de travail portés à son attention.

Les objectifs que nous nous sommes fixés sont à la fois cruciaux et ambitieux. Le conseil d'administration reste confiant dans le leadership, l'engagement et la capacité de Bobby Kotick à atteindre ces objectifs.

Compte tenu de la quantité de fumée qui s'échappe d'Activision en matière de harcèlement sexuel et ainsi de suite, nous espérons que cela sera résolu dès que possible. S’il y a des développements tangibles, nous tiendrons nos lecteurs informés.