Riot Games recherche toujours un arbitrage individuel concernant le règlement d'un recours collectif pour discrimination fondée sur le sexe

Mis à jour à 12h06 PT le 29/01/21 -Riot Games a contacté Shacknews et a fait la déclaration suivante :

"Lundi, notre requête en contravention a été accordée et nos conventions d'arbitrage ont été une fois de plus confirmées par le tribunal. Il y avait des réclamations en dehors de la portée de cette requête que Riot n'a jamais tenté de contraindre à l'arbitrage, comme les réclamations du gouvernement et de la PAGA adjacente au gouvernement, qui rester au tribunal.

Cette décision nous permettra de parvenir à une résolution juste et rapide de ces cas individuels, dont certains sont déjà pendants depuis plus de deux ans. Nous avons toujours été, et continuerons d'être, disposés à engager un dialogue constructif pour résoudre ces questions le plus rapidement possible – à condition que la résolution soit fondée sur les faits de ces affaires.

Notamment, contrairement à certaines conventions d'arbitrage, les accords entre Riot et ses employés ne comportent aucune clause de confidentialité, ce qui signifie que les plaignants peuvent parler de leur action de la même manière qu'ils le feraient devant un tribunal. De plus, les deux parties doivent se mettre d’accord sur le choix de l’arbitre, qui est généralement un juge à la retraite. Chaque partie peut rejeter un arbitre — par exemple, sur la base de ses antécédents en matière d'affaires passées — et l'affaire ne se poursuivra pas tant qu'un arbitre mutuellement acceptable n'aura pas été choisi. Tous les mêmes recours dont disposent les individus lors d'un procès judiciaire sont disponibles par voie d'arbitrage, ce qui signifie qu'il n'y a pas de plafond sur le total des dommages potentiels accordés, ni sur les types de dommages accordés.

Au cours des deux dernières années et demie, nous avons établi des politiques et des programmes nouveaux et mis à jour pour promouvoir l'inclusion dans la vie quotidienne chez Riot et aider à rétablir la confiance, à accroître la diversité au sein de notre équipe de direction et dans l'ensemble de l'entreprise. nous avons continué à prendre des mesures pour garantir que nous sommes équitables envers tous les Rioters et avons établi de nouveaux processus de recrutement et d'embauche pour mieux atteindre nos objectifs et améliorer l'expérience des candidats. Même si nous savons qu'il nous reste encore du travail à faire, nous sommes confiants dans les progrès que nous avons accomplis vers notre objectif ultime : devenir l'entreprise la plus inclusive du secteur des jeux vidéo. Nous nous sommes engagés dès le début à être transparents sur nos progrès et plus de détails sur nos progrès peuvent être trouvés dans notre dernier rapport d'étape sur la diversité et l'inclusion, dont une version mise à jour sera publiée dans les mois à venir sous la forme d'un nouveau rapport annuel.

Riot Games a été critiqué en 2018 lorsque des rapports faisant état de discrimination fondée sur le sexe ont été soulevés à l'encontre de l'entreprise. Plusieurs femmes de l'entreprise se sont manifestées pour partager des histoires de mauvais traitements subis lors de leur séjour à Riot Games. Cela a conduit Riot Games à être poursuivi en justice par un certain nombre d'employés passés et présents. En 2019, il a été déclaré que Riotpayer 10 millions de dollars dans le cadre d'un règlement, mais il semble que l’entreprise change de cap. De nouveaux rapports indiquent que Riot Games demande désormais un arbitrage individuel aux plaignants.

Riot Games a de nouveau rencontré les plaignants cette semaine pour voir si les tribunaux renonceraient à la clause d'arbitrage individuel obligatoire figurant dans la plupart des contrats des femmes avec Riot. Si la clause d'arbitrage individuel obligatoire n'est pas levée, Riot Games pourra régler les plaignants en privé, hors tribunal.

Bien sûr, la demande d’arbitrage de Riot Games se heurte à des réactions négatives. Genie Harrison, l'avocat du plaignant, a pris la parole en mouvement. "Maintenant que Riot sait qu'elle ne peut pas régler l'affaire à bas prix, elle veut forcer les femmes de Riot à recourir à l'arbitrage, les empêchant ainsi de se battre ensemble en tant que groupe contre l'entreprise."

Harrison a également mis en garde sur ce qui se passerait si Riot réussissait à faire passer l'affaire à l'arbitrage individuel. "Si Riot réussit, elle versera d'énormes sommes d'argent à un juge privé pour décider du sort des réclamations des femmes. Et tout cela se passera en secret, la conduite discriminatoire de Riot étant cachée au public."

Tout cela remonte auallégations portées contre Riot Gamesen 2018, où de nombreuses femmes ont partagé des histoires de harcèlement et de mauvais traitements lors de leur passage au studio de jeux vidéo. Pour les futures mises à jour sur l'histoire, visitez lePage thématique de Riot Gamessur Shacknews.