Musk lance un ultimatum au personnel restant de Twitter pour qu'il s'engage ou parte avec indemnité de départ

Twitter a été un spectacle depuis qu'Elon Musk a été contraint de conclure l'accord de 44 milliards de dollars qui lui en a donné la propriété. À la suite de ce rachat, Musk a bouleversé l’entreprise, licenciant des milliers d’employés, supprimant la direction et licenciant même le personnel technique perçu comme critique à l’égard de la nouvelle orientation de l’entreprise. Maintenant, il semble que ceux qui travaillent encore chez Twitter ont un choix à faire : s'engager à travailler « dur » sur Twitter ou prendre une indemnité de départ et quitter l'entreprise, et tous les employés doivent prendre leur décision cette semaine.

Elon Musk aurait envoyé un e-mail mettant la décision ci-dessus sur la table pour tous les employés de Twitter, comme le rapporte leWashington Post. L'e-mail a été envoyé vers minuit le 16 novembre 2022 et lié à un formulaire en ligne dans lequel tous les collaborateurs étaient invités à soumettre leur choix.

"Si vous êtes sûr de vouloir faire partie du nouveau Twitter, veuillez cliquer sur oui sur le lien ci-dessous", a déclaré Musk dans l'e-mail. « [Twitter] devra être extrêmement hardcore. Cela impliquera de travailler de longues heures à haute intensité », a-t-il déclaré. « Seules des performances exceptionnelles constitueront une note de passage.

Cet e-mail arrive dans une période chaotique au sein du personnel de Twitter. Elon Musk avait déjà déménagélicencier des milliers d'employés de Twitterpeu de temps après avoir repris l'entreprise. De plus, le RSSI, le responsable de la confidentialité et le responsable de la conformitéa également démissionnéà la suite des déménagements d'Elon Musk au sein de l'entreprise. Même Yoel Roth, responsable de la confiance et de la sécurité de Twitterquitter l'entrepriseaprès avoir été initialement favorable et optimiste quant au fait que Twitter serait dans une meilleure situation une fois les choses réglées depuis la transition vers la direction de Musk.

Il est également très possible qu'à ce stade, Elon Musk tente de se couvrir et d'exonérer toute responsabilité en cas de nouveaux licenciements après la dernière série de licenciements provoqués.un éventuel recours collectif en Californieet pourrait être suivi de nouvelles poursuites judiciaires dans d'autres régions touchées par les licenciements d'Elon Musk. Avec sa décision de supprimer le travail à distance et d'obliger les employés à retourner au bureau, il est probable qu'une grande partie du personnel supplémentaire de Twitter sera tout simplement contrainte de quitter l'entreprise.

Avec plus d'enchevêtrements dans le système comme leretard de la vérification de Twitter Blue, la situation sur le Twitter d'Elon Musk continue de donner l'impression qu'elle va se compliquer avant de montrer le moindre signe de stabilisation. Restez à l’écoute pendant que nous continuons à suivre avec d’autres mises à jour.