Alors qu'Activision est sur la sellette en matière de jeux vidéo en raison de la toxicité sur le lieu de travail et de la culture du « frat boy » qui a fait surface récemment, le PDG d'Activision-Blizzard, Bobby Kotick, a même ouvert le dernier appel aux résultats trimestriels de l'éditeur.en s'y attaquant.
Outre Kotick, le directeur financier d'Activision, Armin Zerza, a également commenté la situation lors du rapport financier et a mentionné que « les gens sont notre plus grand atout » et que l'entreprise « ne pourrait même pas être plus engagée » dans l'amélioration de l'environnement de travail.
Nous comprenons que nos collaborateurs sont notre plus grand atout. Ce sont ces personnes qui sont responsables de notre solide performance continue. Nous ne pourrions être plus engagés à assurer et à améliorer cet environnement de travail pour tous nos employés, ainsi qu'à assurer une croissance durable à long terme. Nous travaillerons avec notre équipe pour améliorer ensemble notre entreprise afin de devenir l'entreprise de divertissement la plus inspirante et inclusive possible.
Espérons qu’il ne s’agisse pas simplement d’une réponse de relations publiques vide de sens et standardisée à tout ce qui se passe, et que les responsables font réellement quelque chose à ce sujet.
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