Le succès du vote du syndicat Amazon dans l'entrepôt de Staten Island confirmé par le NLRB

Alors que les travailleurs et les organisations syndicales luttent en force pour la syndicalisation dans diverses grandes entreprises technologiques, Amazon est l’une des entreprises qui se retrouve fréquemment à jouer la défense. C’est encore le cas cette semaine à la suite d’un vote syndical dans un entrepôt Amazon de Staten Island. Amazon a cherché à annuler le vote qui ferait de l'usine de Staten Island la première usine Amazon syndiquée aux États-Unis, mais le National Labor Relations Board (NLRB) a confirmé le vote. Amazon a signalé son intention de faire appel.

Les événements récents et le maintien du vote concernant l'entrepôt Amazon de Staten Island ont été récemment rapportés viaCNBC. Selon certaines informations, Amazon a allégué que le bureau du NLRB supervisant les élections était directement intervenu dans la campagne syndicale. En outre, Amazon a affirmé que l'Amazon Labor Union (ALU) avait intimidé les travailleurs pour qu'ils votent en faveur de la syndicalisation. Dans un dossier du 11 janvier 2023, Cornele Overstreet des bureaux du NLRB à Phoenix a déclaré qu'il était d'accord avec une précédente décision fédérale du travail selon laquelle les allégations d'Amazon devraient être rejetées.

Bien que cela puisse être considéré comme une victoire pour le syndicat de Staten Island et l’Amazon Labour Union, ce n’est pas tout à fait terminé. Amazon a toujours la possibilité de faire appel et le fera probablement, en portant l'affaire devant Washington, selon la porte-parole d'Amazon, Kelly Nantel.

« Comme nous le disons depuis le début, nous ne croyons pas que ce processus électoral était juste, légitime ou représentatif de la majorité des souhaits de notre équipe », a déclaré Nantel.

Le PDG d'Amazon, Andy Jassy, ​​s'est également exprimé sur la question, affirmant que malgré les objections d'Amazon au NLRB, la société devra probablement porter l'affaire devant un niveau fédéral supérieur pour faire face correctement à la décision.

"Je pense que cela va se frayer un chemin à travers le NLRB", a déclaré Jassy. "Il est probablement peu probable que le NLRB se prononce contre lui-même, et cela a de réelles chances d'aboutir devant un tribunal fédéral."

Alors que les établissements ont tenté de s'organiser au sein d'Amazon, l'entreprise elle-même a été confrontée à plusieurs reprises à des allégations de tactiques antisyndicales, notammentembauches contenant un langage antisyndical spécifiquedans les descriptions de poste et Jassy lui-même est accusé d'avoir violé le droit du travail avec prétendumentcommentaires antisyndicaux. Il semble donc que le syndicat de Staten Island et l’Amazon Labour Union aient encore des batailles juridiques devant eux s’ils veulent solidifier la récente organisation. Restez à l’écoute pendant que nous continuons à suivre pour plus de mises à jour et de détails.