Le PDG d'Activision, Bobby Kotick, parle de tout ce qui concerne Activision dans une nouvelle interview, notamment des plaintes pour harcèlement de l'entreprise, de la fusion de Microsoft, et bien plus encore.
Avant tout, Kotick explique à quel point Microsoft est la solution idéale pour Activision, déclarant que « Microsoft est de loin le meilleur endroit pour nous (Activision). » Kotick ajoute : « J'aime l'entreprise, j'aime la culture. J'ai vraiment peur pour l'économie : la rémunération des talents a augmenté d'une manière complexe à gérer pour nous. Cet accord avait donc beaucoup de sens.
Cependant, dit Kotick, si l'accord n'est pas conclu, Activision s'en sortira très bien puisque la société dispose de 12,6 milliards de dollars en liquidités, et de 3 milliards de dollars supplémentaires que Microsoft devra payer à titre d'indemnité de rupture, ce qui représente beaucoup d'argent à payer. se rabattre sur. Kotick dit qu'il a « une excellente entreprise ». Il ajoute : « Nous avons une dynamique énorme et un bilan extraordinaire. Et nous pouvons continuer à réussir seuls, comme nous l’avons fait au cours des 30 dernières années. Mais ce serait formidable si l’accord était conclu, car je pense que c’est la bonne chose pour notre industrie. »
L'incertitude sur l'accord conclu par Kotick vient durégulateurs antitrust au Royaume-UnietLes États-Unis intentent une action en justice pour bloquer la fusion.Selon le projet initial, Microsoft et Activision nécessitent l'approbation de ces deux juridictions avant de pouvoir poursuivre et clôturer la fusion.
Bien que la CMA et la FTC aient bloqué la fusion, Microsoft est déterminé à conclure l'accord. Elle a déposé un recours au Royaume-Uni et combattra légalement la FTC plus tard cette année afin qu'elle puisse annuler sa décision. Mais il semble encore un long chemin à parcourir avant la conclusion de l’accord, expliquant ainsi pourquoi Kotick pourrait être un peu sceptique.
De plus, Kotick aborde leplaintes pour harcèlement et violence dans Activision Blizzard King.Kotick affirme que l’entreprise a « mené toutes les formes d’enquête possibles et n’a jamais eu de problème systémique de harcèlement. Mais ce que nous avons eu, c’est un mouvement syndical très agressif qui travaillait dur pour tenter de déstabiliser l’entreprise.
Kotick défend sa position en affirmant qu'il ne serait pas assis ici si l'un des « récits incendiaires était véridique ». Aucun conseil d'administration d'une entreprise non contrôlée ne permettra au PDG d'une entreprise de continuer à diriger l'entreprise si ces informations étaient véridiques », a-t-il déclaré après avoir souligné qu'il détenait moins de 5 % des actions d'Activision et ne contrôlait pas l'entreprise via droit de vote.
Il semble que les choses avec Activision et les mouvements syndicaux (en particulier les Communications Workers of America) se soient calmées ces derniers mois. Le PDG aborde ce sujet en disant qu'ils ont « travaillé de manière réfléchie et productive avec le CWA, et que nous avons engagé un dialogue qui sera bénéfique pour nos employés, le syndicat et l'entreprise ».
Source:Variété
