Un long rapport faisait état d'un environnement persistant de sexisme et de toxicité chez le développeur de Destiny, Bungie. Le PDG Pete Parsons a récemment abordé la question.
Parmi les conversations entourant les problèmes d'Activision Blizzard, Bungie, anciennement publié par Activision et actuellement indépendant, a été le premier à faire une déclaration dénonçant la toxicité et le harcèlement pour lesquels Activision Blizzard faisait l'objet d'un examen minutieux de la part d'un procès et de l'industrie du jeu dans son ensemble. Malheureusement, Bungie semble être confronté à ses propres problèmes de toxicité et d'abus en studio, d'une manière qui a été récemment exposée en profondeur. Les allégations de diverses sources internes et proches de Bungie étaient si intenses qu'elles ont forcé le PDG Pete Parsons à faire une déclaration à ce sujet.
Cette déclaration a été faite en réponse à un long rapport publié parIGN, qui raconte les récits de 26 employés actuels et anciens de Bungie qui ont vécu une culture de toxicité, de sexisme et d'abus sous la direction de Bungie. Les rapports présentaient divers récits problématiques, tels que des mauvais traitements infligés à des employées par des supérieurs masculins, des périodes intenses de crise au sein de certaines équipes et une multitude de signes de crédit et de vertu alors que les comportements abusifs se poursuivaient. Cela a abouti à un sentiment de frustration parmi le personnel de Bungie alors que lele studio s'est exprimé sur Twittercontre le comportement qui était au cœur deallégations contre Activision Blizzard.
-Bungie (@Bungie)22 juillet 2021Il est de notre responsabilité de garantir que ce type de comportement n'est pas toléré chez Bungie à quelque niveau que ce soit, et de ne jamais l'excuser ni le passer sous le tapis.
Même si les récits de l'actualité de cette semaine sont difficiles à lire, nous espérons qu'ils mèneront à la justice, à la prise de conscience et à la responsabilisation.
Une source anonyme dans le rapport de l'IGN a parlé des sentiments ressentis par le personnel après que la direction de Bungie a publié son fil Twitter concernant Activision Blizzard.
À ce rapport, le PDG de Bungie, Pete Parsons, a faitsa propre déclarationsur le sujet, visant à consolider la position du studio sur la toxicité et le sexisme au travail. Parsons parle d'un certain nombre d'efforts que le studio a tenté de déployer pour améliorer les conditions des employés de tous horizons, y compris les efforts visant à installer un leadership diversifié et à créer divers clubs pour stimuler les groupes sous-représentés au sein de Bungie.
Alors que divers mouvements de travailleurs dans le secteur du jeu continuent de faire pression pour la représentation et la responsabilité de la part des dirigeants, il restera à voir si c'est le dernier rapport de cette nature que nous voyons de Bungie. Restez à l’écoute pour d’autres mises à jour pendant que nous suivons cette histoire et d’autres histoires dans l’ensemble de l’industrie.
Rédacteur principal des nouvelles
TJ Denzer est un joueur et écrivain passionné par les jeux qui a dominé toute sa vie. Il a trouvé son chemin vers la liste de Shacknews fin 2019 et est depuis devenu rédacteur en chef principal de l'information. Entre la couverture médiatique, il participe également notamment à des projets de diffusion en direct comme Indie-licious, axé sur les jeux indépendants, les Shacknews Stimulus Games et le Shacknews Dump. Vous pouvez le joindre au[email protected]et retrouvez-le également sur Twitter@JohnnyChugs.
