Une étude divulguée par Amazon suggère qu'il pourrait manquer de travailleurs américains d'ici 2024

Des recherches internes divulguées par Amazon suggèrent que l'entreprise épuise suffisamment ses travailleurs pour qu'elle puisse manquer de travailleurs américains à embaucher d'ici 2024.

Amazon est depuis longtemps scrutée à la loupe pour diverses questions liées à la manière dont elle traite ses employés. Dans le passé, des histoires ont suggéré des actes antisyndicaux majeurs de la part d'Amazon et des situations telles que des travailleurs obligés de garder des bouteilles de pipi à portée de main en raison du manque de pauses toilettes. Cela pourrait très bien avoir également un effet cumulatif sur l’entreprise. Une étude interne d'Amazon récemment divulguée affirme que l'entreprise estime qu'elle épuise suffisamment ses travailleurs pour qu'elle puisse manquer de travailleurs américains à embaucher d'ici 2024.

Les recherches apparemment divulguées sur Amazon ont été partagées dans un récent rapport deVoix. Selon la fuite présumée, Amazon a déterminé que si l'épuisement professionnel se poursuit comme c'est le cas, l'entreprise pourrait manquer de travailleurs américains pour occuper ses entrepôts d'ici 2024 environ. Cette recherche a également établi qu'Amazon dispose de plusieurs voies qu'elle pourrait utiliser pour tenter de retarder la pénurie de main d'œuvre. Parmi celles-ci figurent l’augmentation des salaires de tous les travailleurs et l’augmentation de l’automatisation globale des entrepôts. Il semblerait toutefois que l’entreprise s’inquiète de l’épuisement de ses effectifs.

Les recherches internes divulguées par Amazon font part de ses inquiétudes selon lesquelles l'entreprise pourrait manquer de travailleurs américains pour occuper ses entrepôts d'ici 2024.

Amazon est depuis longtemps impliqué dans diverses histoires concernant des difficultés et des problèmes sur ses lieux de travail. Certaines des histoires les plus intenses incluent des allégations de refus d'aller aux toilettes, obligeant certains employés à resterDes « bouteilles de pipi » à portée de main pour le soulagement. Des allégations plus récentes suggéraient qu'Amazon étaitdiscrimination envers les travailleuses enceintes et handicapées. L'entreprise a également eu des ennuis pourhéberger des publicités antisyndicales sur Twitchsans le consentement des streamers. Le nombre croissant de problèmes sur le lieu de travail chez Amazon semble augmenter et avoir un effet sur la capacité de l'entreprise à trouver et à retenir des travailleurs.

Il reste à voir si Amazon pourra surmonter ce problème, mais si ses prévisions sont correctes, cela pourrait entraîner des difficultés pour les efforts d'emploi d'Amazon dans les années à venir. Restez à l'écoute pendant que nous continuons à suivre cette histoire pour d'autres mises à jour.

Rédacteur en chef des nouvelles

TJ Denzer est un joueur et écrivain passionné par les jeux qui a dominé toute sa vie. Il a trouvé son chemin vers la liste de Shacknews fin 2019 et est depuis devenu rédacteur en chef principal de l'information. Entre la couverture médiatique, il participe également notamment à des projets de diffusion en direct comme Indie-licious, axé sur les jeux indépendants, les Shacknews Stimulus Games et le Shacknews Dump. Vous pouvez le joindre au[email protected]et retrouvez-le également sur BlueSky@JohnnyChugs.